时  间：2017年3月6日14:30

地  点：春晖楼四楼会议室              

主持人：杨绍普                   

参加人：杨绍普、陈进杰、刘国欣、张建民、刘金喜、荣  飞

机关行政部门、院系及直属单位负责人，共44人

 会上，机关行政部门、校属各单位负责人汇报了寒假工作及3月份工作，主要有：

一、党政办：传达省教育厅“双随机一公开”实施细则通知精神。学校“十三五”规划已下发，并上报上级主管部门。初步定于3月24日召开校教代会七届二次会议。家属区有侵占公共绿地的现象，一周内联合后勤处、后勤集团解决此事。

二、教务处：开学第一周进行了教学检查，全校情况平稳有序。补考出现8例违纪，已按相关规定处理。做好五个专业学位授权审核准备工作。

三、人事处：加大招聘力度，今年计划上会120名博士。出台职称评审修订文件。每单位出2人组成招聘小组，重点招聘985院校和国家重点学科的毕业生。

四、科技处：近期上会六项科研的文件，进一步规范科研经费管理。启动校内课题招标，提高科研经费使用效率。继续做好基金申报工作。继续推进专业和省内企业对接工作。

五、学科办：做好第四轮学科评估的后续工作。着手准备硕士点、博士点申报工作。出台“双一流”建设的制度文件。建立“双一流”建设的项目库。

六、学生处：3月8日，优秀校友祁建光将来校作报告。

七、财务处：学校申报了学分制收费改革试点学校。今年，财政资金特别是专项资金要做好统筹，确保6月份支出进度达到60%。

八、国资处：启动设备报废准备工作，先从机械学院开始。修订学校设备采购管理办法和设备维修使用报废管理办法，。近期将组织各单位粘贴上半年购置设备标签。

九、各院系、部、所：汇报了人才引进、专业和企业对接、基金申报等工作。

杨校长强调，各单位、各部门要“走出去”。铁道大学的教职工思想上整体上比较封闭、保守，无论是引进人才上，还是做科研、服务地方、服务行业上。要利用一切机会“走出去”，到其他院校、厂矿企业、施工工地甚至国外多看看、多交流，进一步开阔眼界，解放思想，以便能更好地推动工作落实。另外，各单位、各部门之间存在不协调、对接不畅的现象。有的部门只顾自己，没有体现统筹协调的作用，比如在设备购置、引进人才、制度建设等方面不同程度存在着不协调现象。部门之间、部门与单位之间要加强协调，确实做到无缝对接，提高工作的质量和效率。

会议就以下工作进行了布置：

一、学校将对学科发展方向进行战略引导，补短板、强特色。学校将在90年代设立“科研特区”每年40万科研资助基础上，每年投入200万进行学科方向引导。学校将在全校范围内征集、并通过学术委员会确定对学校战略发展重要但目前比较薄弱的研究方向，如我校施工方面强、铁路运营弱，轨道交通面窄，服务地方欠缺，人文社科研究较弱等。通过连续几年的扶持，尽快提升弱势学科综合实力，征集方向后，学校将出台课题申报指南，并在全校范围内进行招标。进行命题作文并持续资助，若干年后形成具有一定实力的学科方向。课题预期成果进行绩效考核并在全校范围内进行公示。

二、持续做好对接河北企业工作。年内做到每个专业至少对接一个企业并开展实际合作，提升服务河北区域能力。目前已经开展的单位，见下表。 

各单位与河北企业对接情况统计（2017.3.3）

 

单 位

科研项目

合作协议

土木学院

1、河北冀通道路桥梁建设有限公司----《公路桥梁无振动伸缩缝技术研究》

2、河北洁源安评环保咨询有限公司----《尾矿库溃坝模型试验及溃坝泥石流灾害防控关键技术研究》

安平县辉渡边坡防护网制作有限公司---共建柔性防护网构件检测与冲击试验室

机械学院

河北御捷车业有限公司----《新能源（含混合动力）车辆 MA 平台系列车身优化开发及制造》

河北路博顺新能源汽车有限责任公司----产学研合作联盟

经管学院

石家庄力勤财务咨询有限公司----《云计算会计服务在财务咨询领域的应用研究》

石家庄力勤财务咨询有限公司----战略合作协议

人文学院

河北省妇女联合会----《河北省妇女参与生态文明建设研究》

 

交通学院

石家庄市城乡规划设计院----《石家庄市综合交通调查》

 

建艺学院

河北小巢文化有限公司----《石家庄市地铁3号线艺术墙设计》

 

材料学院

1、河北建研环境科技有限公司----《高效光催化剂的制备及其对室内装修有害气体的净化作用研究》

2、河北天祥生态科技有限公司----《高性能复合结构透水砖生产关键技术开发与应用》

1、唐山建华实业集团----石墨烯应用技术产业化合作协议

2、中研智能装备有限公司----战略合作协议

电气学院

1、河北铸诚工矿机械有限公司----《智能化盾构注浆控制系统开发》

2、中国电子科技集团54研究所----《资源管理软件模块开发》

中国电子科技集团54研究所----战略合作协议

信息学院

河北省土木建筑学会----《住房城乡建设行业大数据应用指南研究》

石家庄大众网络通讯有限公司----战略合作协议

力学系

 

廊坊市中铁物探勘察有限公司--战略合作协议

数理系

 

中科恒运科技有限公司--实习基地

外语系

 

中国国际贸易促进委员会河北省委员会展览部--校企合作平台

大型所

 

衡水丰泽工程橡胶科技开发有限公司--河北省减灾工程技术中心

 

三、制定“十三五”规划推进措施。“十三五”规划推进措施共有8个方面内容：一是学科建设，牵头部门是学科办；二是本科生教育，牵头部门是教务处；三是研究生教育，牵头单位是研究生学院；四是国际教育，牵头部门是国际教育学院；五是科技创新，牵头部门是科技处；六是人才队伍建设，牵头部门是人事处；七是校园建设，牵头部门是基建处；八是党的建设，牵头部门是组织部。

推进措施要充分体现“十三五”期间改革举措，要有可操作性，保证“十三五”期间完成。牵头部门整体负责推进措施的制定，于4月15日前报党政办。4月底全部完成 “十三五”规划的制定工作。

四、2017年在人才引进方面计划招聘120名博士，人事处将招聘指标分解到各二级单位，并将完成情况作为年底考核的一项依据。充分利用即将毕业博士找工作的时机，人事处组织到东北、西北、西南、中部等高校集中地，如哈尔滨、西安、成都、济南等，分组进行招聘工作。

五、学校对教师系列职称申报推荐办法进行了修订，并于3月1日在校学术委员会上研究通过，此办法坚持了教学与科研并重，同时突出高水平成果的重要性，各二级单位要加强学习和宣传，及时传达给每位教师。

六、2016年国际教育学院和人事处联合举办了2期教师外语培训班，效果较好，今年继续推进这项工作。

七、抓紧学生综合服务楼的建设工作。基建处每周向分管校领导汇报一次，每月行政工作例会上要通报施工进度，保证6月底完工。同时后勤处、后勤集团要提前做好校医院、洗浴、开水房的改造搬迁准备工作，以及做好3号学生宿舍的改造工作。相关部门要树立大局意识，工作上协调衔接好，努力做到无缝对接，保证9月份新生顺利入住和使用。